Symfonia ERP Kadry i Płace

Symfonia ERP Kadry i Płace

Kompletny system wspierający efektywne zarządzanie pracownikami i zleceniobiorcami zgodnie z przepisami prawa pracy.

Wygoda, dopasowanie do potrzeb i zgodność z przepisami prawa

Symfonia ERP Kadry i Płace to system, dzięki któremu zautomatyzujesz większość czynności związanych z obsługą kadrowo-płacową.

Wygoda użytkowania

Za pomocą Symfonii możesz łatwo dostarczyć niezbędne raporty, wnioski, PIT-y, deklaracje ZUS i inne wymagane prawem dokumenty. W zależności od potrzeb możesz wybrać formę papierową lub elektroniczną.

Dopasowany do potrzeb

System został zaprojektowany tak, aby można go było łatwo dopasować do potrzeb zarówno małych, jak i większych organizacji. Posiada setki gotowych szablonów raportów, typów zdarzeń czy składników wynagrodzeń, co znacznie ułatwia codzienną pracę.

Zgodność z prawem

Program jest zawsze zgodny z aktualnymi przepisami prawa pracy.

Praca z systemem kadrowym Symfonia ERP Kadry i Płace

Usprawnienie pracy działu kadrowo-płacowego

Pełna obsługa procesów kadrowych i płacowych w firmie w ramach jednego systemu. Program wspiera specjalistów kadrowych przy tworzeniu umów, zgłaszaniu pracowników do ZUS oraz umożliwia współpracę z programem Płatnik czy systemem e-ZLA.

Automatyzacja pracy

Komplet gotowych narzędzi i rozwiązań automatyzujących pracę i procesy w obszarze HR, kadr i płac, m.in. automatyczne wygenerowanie odpowiednich danych do deklaracji podatkowych oraz do GUS czy wysyłanie przypomnień o konieczności przeprowadzenia badań lekarskich.

Obsługa wynagrodzeń i urlopów

Wygodne wyliczanie składników wynagrodzenia, potrąceń, składek i podatku; rozliczanie korekt, wyliczanie wynagrodzeń za czas pracy i nieobecności, przygotowanie przelewów elektronicznych pracownikom i zleceniobiorcom.

Obsługa umów cywilno-prawnych

Obsługa wszystkich typów umów cywilno-prawnych wraz z wyliczeniem podatku, składek ZUS, wypłatą zasiłków, przygotowaniem listy wypłat, rachunków i przelewów.

Wsparcie w tworzeniu dokumentów księgowych

Możliwość skonfigurowania schematów, na podstawie których utworzony zostanie rozdzielnik księgowy uwzględniający wszystkie istotne składniki, naliczenia i koszty. Gotowy dokument można przesłać bezpośrednio do jednego z programów księgowych Symfonii, lub zapisać w formacie PDF albo wydrukować.

Sprawdź, jak wiele możesz zrobić z programem

Symfonia Kadry i Płace

Stwórz kompleksowy system do zarządzania obszarem kadrowo-płacowym oraz HR

Zobacz wszystkie możliwości, jakie dajemy w Symfonii profesjonalistom zarządzającym procesami kadrowo-płacowymi.

Symfonia HR

Połącz swój program kadrowo-płacowy z nowoczesnym portalem HR udostępnionym wszystkim pracownikom. Symfonia HR obsługuje wnioski urlopowe, wspiera onboarding, komunikację i szkolenia pracowników.

Symfonia ERP e-Pracownik

Rozszerz program kadrowo-płacowy o portal e-Pracownik udostępniony wszystkim pracownikom. e-Pracownik obsługuje rejestrację i harmonogramowanie czasu pracy, urlopy, delegacje, wgląd w paski płacowe i PIT-y.

Symfonia ERP Finanse i Księgowość

Przekaż dane księgowe po obliczeniu listy płac bezpośrednio do bufora w programie finansowo-księgowym. Koszty pracy, składki, podatki i inne pozycje mogą być zaksięgowane standardowo oraz równolegle, oraz podzielone na wiele miejsc powstawania kosztów takich jak działy, projekty, zadania i inne.

Dajemy Ci wsparcie na każdym etapie pracy z programem

Każdy użytkownik systemu Symfonia ERP Kadry i Płace może skorzystać z merytorycznego wsparcia w Centrum pomocy Symfonii – bazy wiedzy, która jest aktualizowana na bieżąco przez Dział Wsparcie Technicznego Produktu.

Porady i inspiracje

Pierwsza lista płac w firmie: jak naliczyć wynagrodzenie pracownika w 2026 r.?

Nowelizacja przepisów o PIP: umowy cywilno-prawne przekształcane w etat – szykuje się rewolucja?

Luka płacowa w Polsce – optymistyczne dane i nieoptymistyczna rzeczywistość

Nowe przepisy o równości i jawności wynagrodzeń: aktualna wersja projektu (kwiecień 2026)

Program do fakturowania dla mikroprzedsiębiorstw – co powinien posiadać? Ranking funkcji

Jak przygotować firmę do jawności płac? Systemy kadrowo-płacowe i HCM a wdrożenie dyrektywy

Sprawdź, jak wiele możesz zrobić z programem Symfonia ERP Kadry i Płace

Zadbaliśmy o to, by kluczowe procesy kadrowo-płacowe można było obsłużyć kompleksowo, intuicyjnie, bezpiecznie i tak szybko, jak to tylko możliwe.

Obsługa ewidencji danych pracowników – od rozpoczęcia do zakończenia umowy

Łatwe wprowadzanie i zmiany wszystkich danych potrzebnych do obsługi kadrowo-płacowej. Wygodny kreator pomaga przygotować dokumenty niezbędne podczas zatrudnienia nowej osoby. Uzupełnienie wszystkich potrzebnych danych osobowych, podatkowych czy dla ZUS jest niezwykle proste. Ułatwia także przygotowanie umowy, zgłoszenie pracownika i jego rodziny do ZUS i obliczenie pierwszego wynagrodzenia.

Obsługa wynagrodzeń, zasiłków, benefitów i potrąceń

Usprawnia przygotowanie wypłaty wykorzystując wiele składników, dodatków i wynagrodzeń za czas pracy i nieobecności. Od brutto program odliczy składki, podatek i potrącenia, a kwotę wynagrodzenia można przekazać sprawnie na konto przelewem elektronicznym. Możliwe jest przygotowanie dowolnej ilości list płac w miesiącu oraz skorygowanie wcześniejszych wypłat. Program pomaga także na koniec miesiąca przesłać informacje do księgowości i Płatnika oraz wysłać paski płacowe pracownikom. Wszystkie wartości pojawią się automatycznie na rocznych deklaracjach podatkowych i w danych dla GUS.

Obsługa umów cywilnoprawnych

Umożliwia zarządzanie różnymi rodzajami umów: zlecenia, o dzieło, zryczałtowanych, kontraktów menedżerskich czy dla rady nadzorczej. W łatwy sposób tworzy taką umowę z możliwością eksportu do pliku PDF lub Word. Obsługuje składki do ZUS (obowiązkowe i dobrowolne), różne kody ubezpieczeń i podatki. Rozlicza zasiłki i choroby korzystając z rozbudowanych algorytmów. Przygotowuje listy wypłat, przelewy, dokumenty księgowe i przesyła dane do programu Płatnik.

Obsługa świadczeń w naturze

Rozliczanie dodatkowych świadczeń dla pracowników, których wartość stanowi przychód zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Świadczenia socjalne, dodatkowe pakiety medyczne i ubezpieczenia, świadczenia rzeczowe, wpłaty PPK, PPE i inne. Podobnie jak w przypadku składników wynagrodzeń katalog dostępnych świadczeń można rozszerzyć tworząc nowe pozycje.

Obsługa deklaracji ZUS oraz e-deklaracji podatkowych

Deklaracje dla programu Płatnik: DRA, RCA, RPA, RSA, RZA, ZUA, ZZA, ZIUA, ZCNA, ZWUA, ZSWA, RIA, OSW. Podczas generowania danych o deklaracjach przeprowadzane są dodatkowe sprawdzenia kompletności danych pracowników pod kątem minimum wymaganego dla każdej z deklaracji. W przypadku rozliczania korekty wynagrodzeń, składek lub nieobecności przygotowywana jest deklaracja korygująca. Kopie przygotowanych deklaracji są wersjonowane i przechowywane są w specjalnym repozytorium w bazie danych programu, co umożliwia dostęp do ich historycznych wersji.

Automatyka księgowa

Sprawozdawczość standardowa

Przetestuj Symfonia R2Płatnik

Pobierz demo programu i testuj przez 30 dni bezpłatnie.